Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
20 Мая 2024 Понедельник
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Поздравление с началом карьеры для новых сотрудников
Начало новой карьеры – это всегда волнительное событие. Вне зависимости от возраста, послужного списка и опыта работы нового сотрудника, стоит поддержать его в коллективе. Ведь теперь ему придется проводить большую часть времени вместе с Вами. Поздравление с началом карьеры для нового сотрудника станет прекрасным началом Ваших взаимоотношений.
Для человека, который только что устроился на работу и присоединился к Вашему дружному коллективу, все в новинку. Он еще плохо ориентируется в офисном пространстве, не знает, что и где лежит, а также куда и, главное, к кому обращаться по тем или иным возникающим вопросам. Ваше искреннее поздравление нового сотрудника с началом новой карьеры в Вашей компании позволит ему расслабиться и пообщаться с новыми коллегами по работе.
Так или иначе, человеку свойственно с легким недоверием и осторожностью относиться к новой среде и атмосфере, в которую он попал. Именно поэтому небольшой оригинальный подарок в честь его принятия на работу, непременно, сблизит Вас и позволит быстро наладить внутриофисные коммуникации.
Однако как можно поздравить нового сотрудника с началом карьеры в Вашей компании? Вариантов может быть много. Скорее всего, рабочее место Вашего новоиспеченного коллеги не отличается уютом. «Необжитой» рабочий стол, пустующие полки и ящики – удручающее зрелище даже для многоопытного сотрудника. Поздравьте с нового сотрудника с началом карьеры, подарив ему, например, необходимый набор канцелярских принадлежностей. Это может быть оригинальный стакан для ручек и карандашей, авторучка с именной гравировкой или органайзер в кожаном переплете.
Следует отдельно обратить внимание на эмоциональную составляющую Вашего подарка. Поздравление с началом карьеры для новых сотрудников является особенным мероприятием. Поэтому и приятные ощущения должны сохраниться надолго. Вы можете заранее украсить место своего коллеги с помощью открыток и ярких воздушных шаров. Кроме того, если Вы всем отделом нарисуете красочный плакат, где напишете о своих ожиданиях, эмоциях и чувствах по поводу прихода нового сотрудника, то Ваш новоявленный коллега будет несказанно счастлив.
Если Вы хотите преподнести оригинальный подарок в честь начала новой карьеры для нового сотрудника, то не забудьте и о вкусных сувенирах. Чаепитие с Вашим шоколадным подарком придется как нельзя кстати – в неформальной обстановке можно познакомиться поближе, а также рассказать «новичку» обо всех офисных секретах. Такой презент можно преподнести не только женщинам, но и мужчинам, которые также получат удовольствие от столь неожиданного сюрприза!
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Подарки, которые нельзя вывозить и ввозить в Россию
Очень малое количество пассажиров обращают внимание на то, что в России, как и в других странах, существуют строгие правила прохождения таможенного контроля в отношении сувениров и подарков, что в некоторых случаях приводит к неприятным последствиям.
Что подарить руководителю на Новый год?
Размышляя над тем, что подарить руководителю на Новый год, примите во внимание, что Ваш сувенир должен нести в себе правильную культурно-эмоциональную нагрузку. Он не должен быть слишком дорогим или дешевым. При выборе новогоднего подарка руководителю можно руководствоваться хобби получателя, его предпочтениями в литературе, изобразительном искусстве или гастрономическим пристрастиям.
Как отмечают День строителя в других странах
В календаре помимо общепринятых праздников есть праздники профессиональные, даты которых хорошо помнят лишь представители той или иной профессии. Одним из таких праздников является “День строителя”, который по заданной в 1955 году традиции отмечается каждое второе воскресенье августа.
Китайская культура дарения бизнес - подарков
Страны с китайским культурным наследием и коллективистскими отношениями принимают подарки сдержанно: принято перед принятием подарка в свои руки три раза отказаться от него. Каждый раз, когда получатель отказывается, вы, как даритель, должны милостиво продолжать его предлагать. И, как только подарок будет принят, вы должны выразить огромную радость.