02.04.2020 3 способа укрепить иммунитет в условиях карантина
Пора признать: новая реальность наступила. Время действовать – бороться с вирусом при помощи позитивного настроя и укреплять иммунитет.
20.08.2019 24-я международная промышленная выставка непродовольственных товаров HOUSEHOLD EXPO
Выставка №1 в России в секторе товаров для дома, дачи и подарков, главное профессиональное событие, объединяющее...
24.12.2018 А вы продолжаете травить детей своих сотрудников?

Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.

Сегодня:
27 Апреля 2024 Суббота
О корпоративных сувенирах
О корпоративных сувенирах

Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Петр Павлов - Руководитель отдела по связям с общественностью ОАО «Московский центральный трест инженерно-строительных изысканий»
150
  1. Какие  важные периоды в году, когда корпоративные подарки необходимы?
     
    Новый год   (64%)
     
    Мероприятия по увеличению продаж, выставки   (20%)
     
    Международный женский день   (8%)
     
    Праздник весны и труда (1 мая)   (3%)
     
    День защитника Отечества   (2%)
     
    День независимости России   (1%)
     
    Рождество Христово   (1%)
     
    День Победы (9 мая)   (1%)
     
    Пасха   (1%)
     
    День народного единства (4 ноября) (0%)




что не стоит дарить боссу и коллегам?


Как поздравить партнера с Днем рождения?


Как поздравить делового партнера с днем рождения?Подарки деловым партнёрам по случаю дня рождения уже давно стали частью корпоративной культуры. Они являются важным слагаемым имиджа компании, поэтому подарки для партнеров должны дариться своевременно и вызывать у виновника торжества приятные эмоции.


В бизнесе ситуация меняется постоянно. Никогда не знаешь, с каким человеком отношения прекратятся, а кто сыграет самую важную роль в развитии компании. Поэтому каждый партнер достоин внимания. Чтобы ничего не упустить из виду, календарные даты дней рождения и профессиональных праздников следует не просто внести в ежедневник, а поручить ответственному человеку заранее напоминать Вам о приближающемся событии, чтобы у Вас осталось время для выбора подходящего подарка.


Подарки деловым партнерам ко дню рождения являются своеобразным маркером наблюдательности и хорошей интуиции дарящего. Если человек сумел угадать вкусы партнера и угодить ему с подарком, наверняка и в бизнесе он сумеет принять правильное решение в нужный момент.


Подарки деловым партнёрам можно условно разделить на две категории:


1) Подарки для особо важных персон;


2) Подарки для остальных деловых партнеров.


Во втором случае чаще всего используются деловые сувениры, которые носят в том числе и информационный характер. Они полезны в работе, быту и напоминают о дарителе и его компании на протяжении всего срока их эксплуатации. Ими могут быть брелки с логотипом компании, ручки, ежедневники, зонты и кружки… Ассортимент бизнес-сувениров огромен. Можно проявить фантазию и выбрать более оригинальные подарки с юмором. Здесь важно сделать так, чтобы Ваш презент оставался уместным.


При выборе подарка на день рождения деловому партнеру, важно учитывать его пол, возраст и статус. Здоровая наблюдательность позволит ухватить информацию об увлечениях и хобби даже из телефонной беседы.


Стильный подарок на день рождения партнеруОчень важно искренне поздравить партнера с днем рождения!


Не знаете что подарить партнеру на День рождения? Пусть это будет вкусно!


Однако эта самая наблюдательность просыпается не всегда. А что делать, если событие надвигается неумолимо быстро, а на одной идеи для подарка партнеру на день рождения нет? В таком случае можно выбрать эксклюзивный шоколадный подарок. Это может быть оригинальная шоколадная открытка с поздравлением, шоколадная скульптура и даже целый шоколадный набор конфет с самыми разнообразными начинками в оригинальном оформлении. По желанию можно заказать нанесение на них любой надписи и рисунка.


Можно подарить вкусные, красивые и недорогие шоколадные сувениры ко дню рождению партнера, а можно выбрать по-настоящему щедрый подарок в виде шоколадной картины, тематического набора или корзины изысканных шоколадных лакомств.


Выбор есть всегда. В данном случае пословица “относись к другим так же, как хочешь, чтобы они относились к тебе” правдива. Партнер, которому адресован выбранный подарок, непременно будет благосклонен к вам, и в бизнесе, и в личных отношениях. 



Назад в раздел

С этой статьей читают:


 

Советы по выбору подарка
Соберите большую подарочную корзину с любимыми угощениями получателя или изысканными деликатесами для деловых партнеров!


Корпоративные подарки на китайский Новый год
Китайский Новый год сопровождается яркими мероприятиями и веселыми концертами.Согласно китайскому лунному календарю Новый год празднуется весной. Он так и называется – Чуньцзе, что означает праздник Весны. Безусловно, Новый год является самым важным событием для всех жителей Китая, а это почти 1,5 миллиарда человек. По традиции китайский Новый год в период между 20 числами января и февраля по григорианскому календарю. Праздник Чуньцзе обладает древней историей, которая восходит старинным обрядам и поминанием предков, совершаемым до нашей эры.


Искусство дарить корпоративные подарки в Японии
Если Вы сможете постичь искусство преподнесения подарков в Японии, то Вы легко найдете общий язык с любым партнеромВ Японии традиция дарить подарки в компаниях рассматривается как эффективная корпоративная стратегия. Это помогает получить более высокую корпоративную прибыль. Япония меняет искусство дарения сувениров, продолжая лидировать в этой сфере со своими восхитительными корпоративными подарками.


Неправильные бизнес-подарки
Есть некоторые виды подарков, которые не стоит дарить на работе.. Не существует особенно строгих правил бизнес-этикета, которые обязывают каждого делать подарок коллеге или начальнику. Тем не менее многие люди обмениваются подарками на работе. Важно помнить, что дарение неправильных подарков может передать сообщение слишком личного характера, романтического, или даже быть оскорбительным...


опросы о корпоративной культуре